今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間客房
  • 餐廳
  • 溫泉
  • 供應早餐
  • 三溫暖
  • 2 間會議室
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 花園
  • 大型電玩遊戲室
  • 櫃台保險箱
  • 大廳免費報紙

鄰近景點

  • 慈眼院 (5.8 公里)
  • 泉佐野歷史館 (9.5 公里)
  • 奈加美神社 (10.2 公里)
  • 水間寺 (10.9 公里)
  • 臨空公園 (12.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中,提及我國勞動權益事項,有違反法定工時、剝削移工等問題;勞動部允諾將持續努力,透過縮短勞工工時,以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式,進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。

勞動部指出,近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來,有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例,已分別由2015年的306件(2.28%)降至2016年的241件(1.99%)。

勞動部接著表示,違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例,則分別由2015年的2,274件(16.92%)略升至2016年的2,317件(19.12%),顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。

勞動部允諾,將積極與各縣市政府共同合作,在2017年度,持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查,協助企業落實法令規定,積極監督改善勞工工時過長問題。

對於外籍移工的權益,勞動部則指出,家事類的移工因不適用《勞基法》,故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範;為減輕外籍看護工的工作負擔,將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」,透過本國的替代人力,讓外籍看護工得以休假,以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。

勞動部強調,總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定,並自同年底生效,這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞,全面落實勞工「周休2日」;最後,勞動部也承諾將持續努力,以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。



工商時報【方歆婷輯】

*除權息交易:元大台灣50、元大MSCI台灣、和大

*法說會:瑞昱、全新、好康偷偷說矽創電子

*股東臨時會:奇美材、磐采

*海外說明會:玉山金、中租-KYCP值爆表

*通過上蜜月行市審議:日成-KY

*暫停先賣後買沖銷:元大台灣50、元大MSCI台灣、怡華、和大、台紙、橋椿、日月光、旺詮、奇力新

*恢復原融資比率及融券保證金成數:嘉晶

*降低融資比率1成及提高融券保證金1成:台光電、亞光、全國電

*恢復融券賣出:華住宿卷韡、萬國通

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